👉Szukasz zlecenia, na którym pracują na stałe dwie opiekunki? Mamy dla Ciebie ofertę! Do opieki jest mobilny Pan. Na miejscu jest druga opiekunka do żony podopiecznego

Do opieki jest Pan Volker 84 lata, 170 cm, 70 kg. Pan mieszka w domu jednorodzinnym niedaleko Stuttgartu. Pan mieszka ze swoją żoną, u której również jest opiekunka z Polski, dlatego wszystkie obowiązki dzielone są na pół.
Jest to bardzo spokojne miejsce, rodzina bardzo przyjazna i chętna do pomocy.
Pan Volker do tej pory nie miał opiekuna, był w pełni samodzielny, ale jego stan sie trochę pogorszył i potrzebna jest osoba, która go wesprze w codziennych czynnościach.

Pan porusza sie samodzielnie, ma tylko lekka demencję. Możliwe, że będzie potrzebował sporadycznie pomocy w nocy. Trzeba mu asystować przy myciu i ubieraniu oraz przy wstawaniu z łóżka.
Opiekun towarzyszy Panu również w spacerach czy wycieczkach za miasto.

Dla opiekuna pokój z internetem oraz tv, osobna toaleta.

-język 4
-wymagane prawo jazdy

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu.