🎉🎉🎉Oferta dla opiekunki z językiem PODSTAWOWYM! WYJAZD ZARAZ PO ŚWIĘTACH!

Seniorka mieszka w wydzielonym mieszkaniu budynku, w którym mieszka także jej córka.
Opiekunka powinna pomagać w higienie osobistej, rozbieraniu i ubieraniu.

Pani cierpi na niedosłuch, ma średniozaawansowaną demencję. Czasami może zdarzyć się, że będzie potrzebowała pomocy w dojściu do toalety w nocy. Raz w tygodniu przychodzi fizjoterapeutka. Jest ona Polką, więc w przypadku bariery językowej, może pomóc.
Seniorka ma przyznany 3 stopień opieki, ma 160 cm wzrostu, waży 55 kg. Do zadań należy też prowadzenie domu, czyli sprzątanie, pranie, prasowanie. Córka przynosi ciepłe posiłki, ale jeśli opiekunka ma ochotę może też gotować.

Dla opiekunki jest osobny pokój z osobną toaletą. Łazienka jest wspólna.

- język podstawowy lub słabszy komunikatywny

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu.