INFORMACJE O ZLECENIU Senior (79lat, 187cm, 58kg, PG4) mieszka z samodzielną żoną w dużym domu. Żona do tej pory zajmowała się mężem.
Otrzyma dodatkowe fundusze na wyżywienie lub może zakupy robić wraz z córką podopiecznych, ponieważ w miejscowości, w której mieszkają seniorzy nie ma zbyt wielu punktów, w których można zrobić zakupy.
Czas pracy będzie ustalony z opiekunką. Małżeństwo chciałoby zachować trochę prywatności.
Pan potrzebuje wsparcia w codziennej higienie, prysznicu, dojściu do toalety. Jeśli chodzi o prowadzenie domu, opiekunka sprząta, czasami gotuje. Zakupy będzie robiła córka. | | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Pan chodzi przy pomocy laski, cierpi na średniozaawansowaną demencję, ma zmienne nastroje, bywa nieprzyjemny, ale nie jest agresywny fizycznie. Nie należy go zmuszać do niczego, nawet jeśli czasami nie chce wziąć prysznica. Następnego dnia można wykonać te czynności.
Senior cierpi na inkontynencję, nosi wkładki. |
OPIS ZAKWATEROWANIA Dla opiekunki jest osobne mieszkanie, w którym jest taras i dostęp do internetu. Opiekunka posiłki dla siebie może przygotowywać we własnym mieszkaniu. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA - komunikatywna znajomość języka niemieckiego. |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |