INFORMACJE O ZLECENIU Pani mieszka na wsi w domu jednorodzinnym z ogrodem. Mąż mieszka razem z nią, ale jest aktywny zawodowo. Kobieta ma 178 cm, waży 58 kg. Kobieta cierpi na stwardnie rozsiane, PG 4, ma alergię na kurz i pyłki. Potrzebuje pomocy w ubieraniu i rozbieraniu, higienie. Ma problemy z przełykaniem, dlatego jedzenie dla niej powinno być rozdrobnione i miękkie. Ma problemy z mówieniem. Raz w nocy należy jej pomóc w przeniesieniu się na krzesło toaletowe. Kobieta potrzebuje dużej pomocy w transferze na wózek inwalidzki, jest jednak w stanie pomagać. Z pomocą jest w stanie przejść krótki odcinek.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Do zadań opiekuna należeć będzie prowadzenie domu (gotowanie, sprzątanie itp.)
Do pomocy przychodzi na 12 godzin dziennie 7 dni w tygodniu pomoc medyczna. Do dyspozycji jest łóżko pielęgnacyjne, rollator, wózek inwalidzki oraz lift przy schodach. Jest również respirator, ale obsługiwany jest on przez służby pielęgniarskie.
Kobieta chętnie korzysta z basenu, o ile pozwala na to pogoda, ogląda telewizję. |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |