INFORMACJE O ZLECENIU Pani Christa mieszka z rodziną w domu na wsi. W domu są również zwierzęta ( pies i kot).
Do najbliższych sklepów jest około 5 min drogi.
Opiekun jest przede wszystkim odpowiedzialny za seniorkę. Reszta obowiązków: sprzątanie, gotowanie - do uzgodnienia.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Pani ( 79 lat, 60 kg, 166 cm) ma przyznany Pflegegrad:4. Porusza się o rolatorze/ wózku inwalidzkim. Seniorka jest po udarze mózgu, ma trudności z chodzeniem ( jest częściowo niezależna, sama stoi) oraz mówieniem. Pani ma początki demencji ( czasami czuje się zdezorientowana) oraz choruje na cukrzyce. Na ten moment jest potrzeba wstawania w nocy około 1-2 razy. Pani nosi pieluchy.
Seniorka potrzebuje pomocy w hignienie osobistej, ubieraniu/ rozbieraniu się.
2 razy w tygodniu Pani Christa odwożona jest do domu dziennej opieki. 1 raz w tygodniu podopieczna chodzi do logopedy oraz do fizjoterapeuty. |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |