INFORMACJE O ZLECENIU Potrzebna opiekunka do sympatycznego 53-letniego pana, 178 cm, 75 kg. Pan mieszka w domu jednorodzinnym w mieście. Pan cierpi na stwardnienie rozsiane. Nie jest osoba leżącą. Nie cierpi na inkontynencję. Nie ma przyznanego Pflegegrad. Nie wymaga wsparcia przy transferze, wchodzeniu po schodach. Jednak potrzebuje wsparcia przy czynnościach higienicznych, kąpaniu, ubieraniu się i rozbieraniu.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Do zadań osoby opiekującej się należeć będzie prowadzenie domu, przygotowywanie posiłków oraz pomoc panu w codziennych czynnościach. Bez nocnego wstawania. |
OPIS ZAKWATEROWANIA Do dyspozycji osoby opiekującej się jest pokój z dostępem do Internetu. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA - Znajomości językowe: dobry, komunikatywny j. niemiecki
- Empatia i pogodne usposobienie.
- Prawo jazdy niewymagane.
- Palenie dozwolone poza domem. |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |