INFORMACJE O ZLECENIU Do opieki jest pani 75 lat, 60 kg, mieszkająca w mieszkaniu, w miejscowości Sarstedt, 10 km na południe od Hannoveru.
W pobliżu mieszka rodzina seniorki.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Pani jest mobilna, porusza się o rollatorku. Cierpi na demencję, jest również po operacji kolana, przez co potrzebuje pomocy przy wstawaniu, ubieraniu się oraz higienie osobistej.
Podopieczna z toalety korzysta samodzielnie.
Umysłowo jest całkowicie sprawna, czasami zdarza się jej zapominać.
Noce zazwyczaj są przespane, może zdarzyć się sporadycznie, że podopieczna będzie chciała skorzystać z toalety.
Na zakupy chodzi się pieszo, sklepy są blisko, rodzina może również w zakupach pomagać. |
OPIS ZAKWATEROWANIA Dla opiekunki dostępny jest pokój, internet będzie założony. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA -opiekunka w wieku 40-55 lat
-język niemiecki komunikatywny (3)
-również akceptowany język rosyjski (podopieczna mówi również po rosyjsku). |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |