NASZA OFERTA
- Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
- Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
- Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
- Kindergeld na każde dziecko.
- Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
-Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
- Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
- Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
- Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
- Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
- Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
- Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
- Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
- Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
- Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
- Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
- Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
- Miła i fachowa obsługa personelu :)
JAK APLIKOWAĆ NA TĘ OFERTĘ
Prosimy aplikowaćna tę ofertę online za pomocą prostego kwestionariusza dostępnego na naszej stronie:
https://avanti-medic.eu/kwestionariusz-krok-1Można tam również zapoznać się ze szczegółami innych naszych ofert.
Serdecznie zachęcamy do współpracy!