INFORMACJE O ZLECENIU Do opieki seniorka 84 lata, 163cm, 59kg. mieszkająca samotnie w domu jednorodzinnym z ogrodem na wsi.
Seniorka ma Pflegegrad 4, ma początki demencji, białaczkę, samodzielnie nie jest raczej w stanie chodzić, porusza się na wózku, przy lepszych dniach podopieczna jest w stanie sama wstać i ustać na nogach. Seniorka jest również osłabiona z racji wieku, ma odleżyny, które przychodzi pielęgnować Pflegedienst. Podają również seniorce leki oraz pomagają myć. Z powodu początków demencji, komunikacja z seniorką jest częsciowo zaburzona.
Dostępne jest łóżko pielęgnacyjne z materacem antyodleżynowym, wózek inwalidzki.
Przy transferze z łóżka na wózek seniorka bardzo słabo pomaga.
Trzeba jej pomóc także przy prysznicu, higienie ciała, również higiena intymna. Aktualnie podopieczna jest myta w łóżku, ale być może nie będzie takiej konieczności dłużej.
Seniorka jest częściowo inkontynentna, aktualnie nosi pampersy, ale zdaniem rodziny nie jest to konieczne. Dostępne jest krzesło toaletowe, z którego seniorka potrafi i powinna również korzystać.
Podopiecznej trzeba pomóc również w ubieraniu i rozbieraniu się, jedzeniu i piciu. Seniorka je vegetariańskie produkty. Chętnie pije herbatę, wodę, mniej kawy.
Zdarza się, że seniorka może wybudzić się w nocy, ale zdarza się to rzadko (max. 3x w tygodniu). Na noc podopieczna ma zakładane pampersy.
1x w tygodniu pani ma fizjoterapię.
Ważne jest, żeby opiekunka motywowała podopieczną do wstawania, opiekunka powinna z nią rozmawiać, w miarę możliwości wychodzić z seniorką na spacer (wózek inwalidzki). Z racji tego iż na miejscu nie ma nikogo z rodziny, ważne jest także, żeby opiekunka raz w tygodniu wymieniła chociaż kilka zdań z kimś z rodziny.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Do zadań opiekunki należy gotowanie, pranie, sprzątanie, wychodzenie z podopieczną na spacery, robienie zakupów. Aktualnie podopieczna nie posiada auta, więc nie ma możliwości jeżdzenia na zakupy autem. Ważne wyjazdy muszą być załatwiane taksówką. Cotygodniowe zakupy mogą być zamawiane. Sklepy są oddalone około 30min pieszo, dostępny jest również rower. |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |