INFORMACJE O ZLECENIU Do opieki pani 84 lata, 90 kg, 160cm. mieszkająca samotnie w mieszkaniu. W pobliżu mieszka rodzina podopiecznej, która dużo pomaga i wspiera opiekunkę.
Pani ma Pflegegrad 3, ma silną demencję, cukrzycę, osteoporozę, jest ogólnie osłabiona z racji wieku. Podopieczna jest mobilna, porusza się o rollatorku.
Seniorka jest częściowo inkontynentna, ale sama również potrafi korzystać z toalety. Seniorce trzeba pomóc w ubieraniu/rozbieraniu się, higienie ciała.
Podopieczna codziennie w nocy wybudza się kilka razy i jest niespokojna, ponieważ jest w trakcie zmiany leków, dlatego rodzina odciąża opiekunkę i dużo pomaga, do czasu kiedy sytuacja się ustabilizuje. Opiekunka może w ciągu dnia odespać, odpocząć po nocy, kiedy mniej spała i musiała wstawać do podopiecznej.
Codziennie przychodzi Pflegedienst pomóc zajmować się podopieczną, robią również zakupy.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Do zadań opiekunki należy gotowanie, sprzątanie, pranie, prasowanie, robienie zakupów, towarzyszenie podczas wizyt lekarskich. Opiekunka powinna być osobą cierpliwą, doświadczoną w pracy z osobami z demencją. |
OPIS ZAKWATEROWANIA Do dyspozycji opiekunki jest pokój oraz dostęp do Internetu. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA -opiekunka w wieku 41-50 lat
-język niemiecki na poziomie 3/4
-prawo jazdy wymagane
-opiekunka niepaląca
-doświadczenie w pracy z osobami z demencją
-opiekunka z dużą dozą cierpliwości |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |