INFORMACJE O ZLECENIU Mężczyzna 81 lat ( 165 cm, 65 kg) mieszka w dzielnicy Augsburga w przytulnym mieszkaniu (86 m2) z ogrodem wraz z żoną. Żona jest sprawna psychicznie i fizycznie, sama zajmuje się gospodarstwem domowym. Czasami potrzebuje pomocy w gotowaniu oraz sprzątaniu. W tym samym budynku mieszka syn wraz z żoną, gotowi do pomocy. Synowa mówi po polsku i rumuńsku, więc w razie potrzeby tłumaczy.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Senior potrzebuje pomocy w higienie osobistej, ubieraniu się oraz transferowaniu na wózek inwalidzki.Podopieczny jest osobą głównie leżącą. Jest apatyczny, ma ograniczoną świadomość otoczenia i nie jest w stanie się porozumiewać. Pan używa pieluch. Seniora myje się w łóżku, jeśli to konieczne można również pod prysznicem. W tym celu musi być przeniesiony na wózek inwalidzki. Pokarmy przyjmuje przez sondę żołądkową, nie ma potrzeby osobnego gotwania dla seniora. Seniora trzeba co 4-5 godzin w łóżku obracać. Podopiecznego trzeba rano i wieczorem ubierać/przebierać. Pflegedienst przychodzi codziennie dbać o cewnik i sondę. Pan chętnie spędza czas na ogrodzie. Posiada stopień Pflegegrad : 5. |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu. | | |