INFORMACJE O ZLECENIU Do opieki jest Pan Alfred 90 lat, 88 kg, Pflegegrad 4. , mieszka w domu , w którym ma osobne mieszkanie.Synowie mieszkają obok.Pan przebył wczesniej udar , ale jest sprawny, chodzi przy rolatorze.Ma problemy ze sercem. Niedosłyszy na jedno ucho ( ma założony aparat słuchowy), niedowidzi. Pan ma inkontynencję- korzysta z pampersów.Noce są przespane. | | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Pacjenta trzeba wspierać w codziennych czynnościach- pomoc przy myciu.W łazience jest zainstalowany lift przy wannie, podopieczny ma również łóko pielęgnacyjne. Do zadań należy prowadzenie domu ( zakupy, sprzątanie ,gotowanie, itp.). Pan dwa razy w tygodniu (poniedziałki i piątki) od 9:00-16:00 zabierany jest do domu dziennego pobytu.Z charakteru jest spokojny i uśmiechnięty. W te dni jest czas wolny dla opiekunki. W pozostałe dni opiekunka ma 2 h w ciągu dnia. |
OPIS ZAKWATEROWANIA Opiekunka otrzyma ładny, duży pokój, jest dostep do internetu. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA Język komunikatywny, opiekunka w wieku 55-65 lat. |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |