INFORMACJE O ZLECENIU Pan Hubert (170 cm, 56 kg) mieszka sam w domku jednorodzinnym w Stolbergu na zachodzie Niemiec.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Pan ma lekką demencję i nowotwór, ale jest w pełni samodzielny. Ma założony cewnik, sam się nim zajmuje i z toalety też korzysta sam. Panu kilka miesięcy temu (17.04.21) zmarła żona, więc może być przygnębiony.
Do zadań opiekunki należeć będzie prowadzenie domu, zakupy (sklepy znajdują się 10 min. od domku) oraz dotrzymywaniu Panu towarzystwa. Pan jest bardzo miłą i towarzyską osobą, lubiącą rozmowy z opiekunką i spacery. |
OPIS ZAKWATEROWANIA Do dyspozycji opiekunki jest osobny pokój z komputerem i dostępem do interentu.
Prawo jazdy jest mile widziane. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA - prawo jazdy mile widziane,
- język niemiecki komunikatywny lub dobry |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |