INFORMACJE O ZLECENIU Do opieki pani 68lat, 172 cm, 65kg, mieszkająca z mężem niewymagającym opieki. Małżeństwo mieszka w domu jednorodzinnym, nikt z rodziny nie mieszka w pobliżu.
Seniorka ma Pflegegrad 4, alzheimera, przy wstawaniu z łóżka mąż seniorki pomaga. Nie ma transferu. W słabsze dni seniorki, trzeba przewieźć ją do łazienki na wózku inwalidzkim.
Małżeństwo seniorów jest bardzo pozytywnie i życzliwie nastawione do opiekunki.
Nie ma wstawania nocnego.
Pan zawozi opiekunkę na zakupy. W każdy poniedziałek przychodzi pani sprzątająca, która dba o cały dom.
W wolne godziny do dyspozycji opiekunki jest rower.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Do zadań opiekunki należy robienie zakupów, dbanie o porządek w domu, pranie, pomoc podopiecznej przy higienie ciała, wychodzenie z podopieczną na spacery.
|
OPIS ZAKWATEROWANIA Dla opiekunki przeznaczony jest pokój z własną łazienką, jest dostep do internetu. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA -jezyk niemiecki komunikatuwny lub dobryjęzyk niemiecki na poziomie 2-3
-wiek opiekunki 40-60 lat
-prawo jazdy nie jest wymagane |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |