INFORMACJE O ZLECENIU Pan Hellmut mieszka wraz z żoną w domu (160m2) we Frankfurcie.
Żona Pana Hellmuta nie wymaga opieki, potrzebuje odciążenia w opiece nad mężem.
Pan ( 89 lat, 85 kg, 165 cm) ma przyznany Pflegegrad: 2. Ma lekką demencję. Choruje na cukrzyce oraz niewydolność serca. Senior nie jest inkontynentny, ale potrzebuje pomocy w toalecie. Pan porusza się o rolatorze, potrzebuje pomocy poprzez podtrzymanie oraz podanie ręki przy wstawaniu. Codziennie do Pana przychodzi Pflegedienst. Seniora trzeba pilnować, żeby brał tabletki, ponieważ jest zapominalski.
Pan potrzebuje pomocy w higienie osobistej, ubieraniu/ rozbieraniu się. Nie ma potrzeby wstawania w nocy. Seniorowi trzeba towarzyszyć podczas wizyt u lekarza. | | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Do zadań opiekuna będzie należało: gotowanie, sprzątanie oraz zakupy ( sklepy znajduja się około 5 min drogi od domu). Senior jest bardzo towarzyską osobą, dlatego potrzebuje opiekuna, który będzie również dla Niego przyjacielem. |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |