INFORMACJE O ZLECENIU Pan Hinrich (94 lat) mieszka z żoną Theresą (91 lat) w domu jednorodzinnym (120 m2) z ogrodem w miasteczku Ochtersum (raczej tereny wiejskie).
Senior jest bardzo sympatyczną osobą. Lubi naturę oraz zwierzęta. Chętnie czyta książki oraz słucha muzyki. Seniorka interesuje się gotowaniem oraz lubi oglądać telewizję.
Pan (80 kg, 180 cm) ma przyznany Pflegegrad 4. Senior jest mobilny, porusza się o rolatorze/ lasce. Na dłuższe spacery przesiada się na wózek inwalidzki, nie jest potrzebny transfer. Pan cierpi na demencję, ogólne osłabienie starcze oraz przewlekłą chorobę układu oddechowego. Istnieje ryzyko upadku. Senior czasami ma stany depresyjne. Pan ma zaburzony rytm dnia i nocy. Aktualnie nie ma potrzeby wstawania w nocy. Senior potrzebuje pomocy w codziennej higienie, myciu, ubieraniu/ rozbieraniu się oraz dojściu do toalety. Panu trzeba kontrolować przyjmowanie płynów.
Pani (70 kg, 155 cm) ma przyznany Pflegegrad 3. Seniorka jest mobilna, korzysta z pomocy rollatora, na dłuższe spacery przesiada się na wózek inwalidzki. Pani jest narażona na upadek. Seniorka cierpi na osłabienie starcze, artrozę oraz reumatyzm. Pani jest po udarze. Seniorka jest częściowo inkontynentna, potrzebuje pomocy w zmianie wkładek. Pani czasami odczuwa silny niepokój, związany z jej dolegliwościami. Seniorka potrzebuje pomocy w higienie osobistej, ubieraniu/ rozbieraniu się oraz trzeba jej kontrolować przyjmowanie leków.
Raz dziennie przychodzi Pflegedienst. | | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Do zadań opiekunki będzie należało prowadzenie gospodarstwa domowego, sprzątanie, pranie oraz gotowanie. Zakupami, po uzgodnieniu z opiekunką, zajmuje się rodzina. Najbliższe sklepy znajdują się około 30 minut drogi.
Syn mieszka w tej samej miejscowości co seniorzy. Rodzina zapewnia opiekunce 2x pół dnia wolnego, reszta do ustalenia. |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |