🔈Mobilna seniorka potrzebuje wsparcia w życiu codziennym/Bad Friedrichshall-Untergriesheim (74177)

Seniorka (89 lat, 57 kg, 168 cm) mieszka na parterze domu jednorodzinnego w Bad Friedrichshall. Na pierwszym piętrze mieszka jej wnuczka, ale jest ona aktywna zawodowo i odwiedza babcię od czasu do czasu. Córka podopiecznej wraz z mężem mieszka 15 km dalej. Jakiś czas temu zmarł jej mąż i od tego czasu przebywała w Heimie, ale chciałaby wrócić do domu.
Kobieta ma do dyspozycji łóżko pielęgnacyjne, lift przy wannie. Porusza się za pomocą rollatora, bez rollatora jest w stanie przejść kilka kroków, natomiast trzeba wtedy na nią uważać. Z powodu choroby może mieć też problemy z przełykaniem, dlatego jedzenie powinno być drobno pokrojone lub zmiksowane.

Do zadań opiekunki należy wsparcie pani w codziennym życiu, czyli w higienie, kąpielach itp., a także prowadzenie domu. Opieka nocna jest sporadycznie. Zazwyczaj chodzi do toalety samodzielnie. Seniorka wcześniej chętnie zajmowała się ogrodem, gotowała, piekła ciasta. W związku z tym dobrze by było, gdyby nie izolować jej całkowicie od tych czynności, mimo że nie jest już w stanie samodzielnie tego robić.

Dla opiekunki jest pokój. Jeśli chodzi o łazienkę, można korzystać ze wspólnej lub z łazienki z prysznicem, która znajduje się na dolnym poziomie (w części piwnicznej).

-dobra lub komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
-osoba niepaląca

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu.