Spokojne i życzliwe małżeństwo seniorów - DODATKOWY CZAS WOLNY W PONIEDZIAŁKI + PREMIA ŚWIĄTECZNA

Do opieki jest sympatyczna seniorka mieszkająca z małżonkiem. Podopieczna jest ogólnie osłabiona ze względu na wiek i ma obniżony nastrój. Zmaga się z chorobami serca, nadciśnieniem, osteoporozą, inkontynencją i demencją. Porusza się samodzielnie. Małżonek podopiecznej jest całkowicie sprawny, nie potrzebuje opieki i zawsze chętnie wspomaga Opiekunkę w jej codziennych obowiązkach. W poniedziałki seniorka jeździ na rehabilitację, jest to dodatkowy czas wolny dla Opiekunki. Dodatkowo raz w tygodniu do podopiecznej przychodzi Pflegedienst, który pomaga w generalnej kąpieli.

Seniorka potrzebuje asekuracji w ciągu dnia, pomocy przy codziennych czynnościach higieniczno-pielęgnacyjnych i zmianie pieluchomjatek. Dodatkowo Osoba sprawująca opiekę będzie odpowiedzialna za przygotowywanie posiłków, prowadzenie gospodarstwa domowego i wykonywanie zakupów w pobliskim sklepie.

Dobre warunki mieszkaniowe. Do dyspozycji Opiekunki jest osobny pokój z telewizorem, komputerem i stałym dostępem do Internetu.

- min. komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą
- gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 2 miesięcy
- empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy!
- odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl.

Gwarantujemy:
· legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.)
· bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED
· opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu
· zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19
· atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne)
· wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (400 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta)
· wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty
· przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy
· indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką
· elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni
· długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna
· fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego)
· kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami