Opieka nad miłą i przyjazną 87-letnią seniorką lubiącą muzykę - SPRAWDZONE MIEJSCE PRACY, OSOBNE PIĘTRO DO DYSPOZYCJI OPIEKUNKI + PREMIA ŚWIĄTECZNA

Do opieki jest sympatyczna 87-letnia seniorka ogólnie osłabiona ze względu na wiek. Podopieczna jest po przebytym udarze. Zmaga się z inkontynencją i początkowym stadium demencji. Ma założoną stomię. Seniorka porusza się za pomocą rollatora. Za większe i cięższe zakupy odpowiadają dzieci podopiecznej. Raz w tygodniu seniorkę odwiedza rehabilitant. W wolnym czasie podopieczna lubi czytać gazety i słuchać muzyki.

Podopieczna potrzebuje pomocy przy wykonywaniu codziennych czynności higieniczno-pielęgnacyjnych, wymianie woreczka stomijnego i asekuracji w ciągu dnia. Seniorka potrzebuje czasem wsparcia również w nocy. Dodatkowo do obowiązków Opiekunki należeć będzie przygotowywanie posiłków, dbanie o gospodarstwo domowe i wykonywanie drobnych zakupów w pobliskim sklepie.

Warunki mieszkaniowe są bardzo dobre. Seniorka mieszka w dwupoziomowym domu z ogrodem. Do dyspozycji Opiekunki jest całe piętro, na którym znajduje się jej pokój. Stały dostęp do Internetu.

- min. komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą
- gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 2 miesięcy
- empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy!
- odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl.

Gwarantujemy:
· legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.)
· bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED
· opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu
· zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19
· atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne)
· wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (400 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta)
· wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty
· przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy
· indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką
· elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni
· długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna
· fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego)
· kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami