INFORMACJE O ZLECENIU Pani (97 lat) mieszka w domu jednorodzinnym w małym miasteczku (raczej tereny wiejskie) niedaleko Kassel. W tym samy domu, wydzielone mieszkanie ma córka (66 lat) seniorki.
Seniorka jest bardzo uroczą i spokojna osobą.
Pani (168 cm, 70 kg) ma przyznany Pflegegrad 4. Seniorka porusza się przy rolatorze, potrzebuje wsparcia przy chodzeniu (chodzi sama, ale bardzo chwiejnie) oraz pomocy przy siadaniu i wstawaniu. Pani ma początki demencji oraz osłabienie starcze. Seniorka jest częściowo inkontynentna, nosi pieluchomajtki, potrzebuje pomocy podczas ich zmiany, ponieważ często o tym zapomina. Pani ma problemy ze słuchem oraz wzrokiem, dlatego nosi aparat słuchowy oraz okulary. Seniorka potrzebuje pomocy w codziennej higienie ciała, myciu się oraz ubieraniu/ rozbieraniu się. Czasami zdarza się, że Pani budzi się w nocy, ale nie potrzebuje pomocy opiekunki. Seniorka lubi robić sobie drzemki między 13:00 a 15:00.
Na wyposażeniu znajduje się lift w łazience. | | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Do zadan opiekunki będzie przede wszystkim należała opieka nad seniorką, ponieważ zakupami oraz gotowaniem zajmuje się córka.
W pobliżu znajdują się sklepy. |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |