INFORMACJE O ZLECENIU Pan (86 lat) mieszka z żoną w domu dwurodzinnym (zabudowa bliźniacza) na północy Niemiec w miejscowości Mölln ( 40 km na wschód od Hamburga). Dla opiekunki przeznaczony jest oddzielny pokój z dostępem do internetu.
Pan (około 80 kg) w 1992 roku miał wylew, potem przebył dwa udary mózgu. Senior cierpi na demecję. Ostatnio złamał szyjkę kości udowej, miał operację. Aktualnie może stanąć na nogi, ale potrzebuje wsparcia. Senior porusza się przy rolatorze, na wyposażeniu jest również wózek inwalidzki. Profilaktycznie Pan nosi pieluchy, zazwyczaj sam korzysta z toalety. Senior potrzebuje pomocy w codziennej higienie ciała, myciu się oraz ubieraniu/ rozbieraniu się. Może się zdarzyć, że Pan będzie potrzebował pomocy w nocy przy skorzystaniu z toalety.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Do zadań opiekunki będzie należało, sprzątanie, zakupy oraz gotowanie. Seniorka również bardzo chętnie gotuje, więc może robić to rotactjnie z opiekunką. Zakupy można robić na piechotę, w pobliżu znajdują się sklepy.
Raz w tygodniu przychodzi Pani sprzatająca.
Rodzina mieszka w pobliżu. |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |