INFORMACJE O ZLECENIU Do opieki seniorzy mieszkający w oddzielnych domostwach. Seniorka ma 74 lata (80kg / 160cm), stopień opieki 3. Pani sama się myje ubiera, lekka inkontynencja, początkowa demencja, noce przespane.
Sennior 82 lata (180cm / 80 kg), stopien opieki 3. Pan również sam się myje i ubiera - samodzielny.
Opiekunka mieszka u seniorki ( własna toaleta), po śniadaniu jedzie do seniora ( do dyspozycji opiekunki Opel Corsa) i gotuje obiad. Jedną porcję obiadową przewozi do senorki. Po obiedzie opiekunka spędza czas z panią: gry, spacery.
Opiekunka ma wolne dwie godziny po obiedzie i jedno wolne popołudnie (sobota lub niedziela). | | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Opiekunka mieszka u seniorki ( własna toaleta), po śniadaniu jedzie do seniora ( do dyspozycji opiekunki Opel Corsa) i gotuje obiad. Jedną porcję obiadową przewozi do senorki. Po obiedzie opiekunka spędza czas z panią: gry, spacery. |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |