INFORMACJE O ZLECENIU Seniorka (84 lata, 165 cm, 74kg) mieszkająca z samodzielnym mężem w domu jednorodzinnym o powierzchni 120m2 na wsi. Pani potrzebuje wsparcia w czynnościach higienicznych, ubieraniu i rozbieraniu. | | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Do zadań opiekunki należeć będzie także prowadzenie domu, czyli zakupy, gotowanie, pranie itp. Opiekunka powinna mieć prawo jazdy, ponieważ towarzyszy podopiecznej w wizytach lekarskich oraz ewentualnych wyjazdach w celach rekreacyjnych.
W pobliżu mieszka rodzina podopiecznego, odwiedzają go 3 razy w tygodniu.
Seniorka cierpi na demencję, ma problemy z pamięcią, chorobę Parkinsona. Ma założona stomię. Stopień opieki- 3. | | OPIS ZAKWATEROWANIA Do dyspozycji opiekunki jest własny pokój z własną łazienką, TV oraz dostępem do internetu. Wykupione są również tanie połączenia do Polski. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA -bardzo dobra znajomość języka niemieckiego,
-prawo jazdy. | | Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |
|