Towarzyska seniorka mieszkająca w atrakcyjnej dzielnicy Düsseldorfu - CODZIENNA WSPARCIE PFLEGEDIENST NA ZLECENIU

Do opieki jest seniorka ogólnie osłabiona ze względu na wiek. Podopieczna zmaga się z zawrotami głowy, ma problemy z żołądkiem i płucami. Korzysta z aparatu tlenowego, którego obsługą zajmuje się Pflegedienst. Seniorka porusza się o rollatorze, a w dniach, w których jest bardziej osłabiona korzysta z wózka inwalidzkiego. Do podopiecznej codziennie przychodzi Pflegedienst, który pomaga przy zakładaniu rajstop uciskowych oraz zajmuje się aparatem tlenowym. W wolnym czasie seniorka lubi oglądać telewizję i czytać gazety.

Podopieczna potrzebuje pomocy podczas codziennych czynności higieniczno-pielęgnacyjnych, przy przebieraniu się oraz asekuracji w ciągu dnia. Ponadto do zadań osoby sprawującej opiekę należeć będzie pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego, wykonywanie zakupów w pobliskim sklepie oraz przygotowywanie śniadań i obiadów.

Warunki mieszkaniowe są dobre. Podopieczna mieszka w domu jednorodzinnym. Do dyspozycji Opiekunki jest osobny pokój ze stałym dostępem do Internetu oraz osobna toaleta. Możliwość korzystania z roweru.

- min. dobra znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą
- gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 2 miesięcy
- empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy!
- odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl.

Gwarantujemy:
· legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.)
· bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED
· opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu
· zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19
· atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne)
· wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (400 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta)
· wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty
· przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy
· indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką
· elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni
· długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna
· fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego)
· kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami