INFORMACJE O ZLECENIU Do opieki jest Pani 97 lat, 155 cm wzrostu, 55kg, Pflegegrad 5., demencja, mieszka w domu z ogrodem na osobnym piętrze.Osobne pietro zajmuje również rodzina seniorki- prowadzą osobne gospodarstwo domowe.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Pacjentka ma założony cewnik, ma do dyspoycji łóżko pielęgnacyjne i rolator, niedosłyszy trzeba ją wspierać w codziennych czynnościach: mycie, ubieranie , rozbieranie itp. Opiekunka przygotowuje posiłki dla siebie i seniorki. Noce są przespane, sporadycznie pacjentka może sie wybudzić. Seniorka wczesniej interesowała sieęogrodem, kwiatami, gotowaniem oraz pieczeniem. | | OPIS ZAKWATEROWANIA Opiekunka ma do dyspozycji własny pokój, łazienka jest wspólna, jest dostęp do inetrenetu. Rodzina jest bardzo miła i wspiera opiekunkę. Pacjentka chodząca, demencja . | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA Dobry język niemiecki, Preferowana osoba niepaląca. | | Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu. | | |
|