Życzliwy i współpracujący senior - OSOBNE MIESZKANIE DLA OPIEKUNKI + CODZIENNA POMOC PFLEGEDIENST

Poszukujemy Opiekunki do seniora, który jest ogólnie osłabiony ze względu na wiek. Zmaga się z demencją i inkontynenecją. Ma założony cewnik. Senior porusza się przy pomocy rollarota lub laski. Czasem na spacerach korzysta z wózka inwalidzkiego. Opiekunka ma dodatkowy czas wolny w soboty oraz zapewniony bilet miesięczny na komunikację miejską. Córka podopiecznego odwiedza seniora co weekend. Jest bardzo życzliwa i pomocna. Odpowiada za wykonywanie zakupów. Do seniora codziennie rano przychodzi Pflegedienst, który odpowiada za podanie lekarstw i założenie rajstop uciskowych. Dodatkowo senior raz w tygodniu ma zapewnioną rehabilitację.

Do zadań osoby sprawującej opiekę należeć będzie pomoc przy czynnościach higienicznych, przy zmianie woreczka cewnikowego, przygotowywanie posiłków, dbanie o gospodarstwo domowe oraz towarzyszenie seniorowi w spacerach.

Warunki mieszkaniowe są bardzo dobre. Podopieczny mieszka w dużym domu z ogrodem. Do dyspozycji osoby sprawującej opiekę jest osobne skrzydło domu urządzone jako odrębne mieszkanie z dostępem do Internetu i telewizji.

- min. dobra znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą
- gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 2 miesięcy
- empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy!
- odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl.

Gwarantujemy:
· legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.)
· bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED
· opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu
· zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19
· atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne)
· wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (800 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta)
· wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty
· przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy
· indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką
· elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni
· długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna
· fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego)
· kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami