INFORMACJE O ZLECENIU Seniorka ma 94 lata (165cm/ 50kg) stopień opieki 4. Pani Almut jest po operacji biodra, na chwile obecną jest osobą leżąca (pampersy).
Pani potrzebuje pomocy w ubieraniu/ rozbieraniu się, karmieniu, higienie ciała. Codziennie przyjeżdża opieka dzienna. Rodzina seniorki ma nadzieję, że jej stan się polepszy i będzie mogła jeszcze siedzieć w wózku inwalidzkim. W tym samym domu mieszka tez gosposia, która robi zakupy i przygotowuje posiłki od poniedziałku do piatku.Opiekunka przejmuje gotowanie w weekendy.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Do zadań opiekunki należeć będzie prowadzenie domu i oraz wsparcie seniorki w codziennych czynnościach. Sporadyczne wstawanie nocne. |
OPIS ZAKWATEROWANIA Opiekunka ma do dyspozycji własny pokój , jest osobne łazienka dla opiekunki i dostęp do internetu. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA - komunikatywny język niemiecki
- nie jest wymagane prawo jazdy |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |