Spokojna i pogodna seniorka mieszkającą z pomocnym małżonkiem - CAŁE NIEDZIELE WOLNE

Do opieki jest seniorka ogólnie osłabiona ze względu na wiek. Zmaga się demencją, inkontynencją i chorobami serca. Na dzień stosuje wkładki, a na noc pieluchomajtki, które Opiekunka pomaga zmieniać. Porusza się za pomocą rollatora. Mieszka z małżonkiem, który jest całkowicie sprawny i aktywny. Chętnie pomaga Opiekunce w codziennych obowiązkach. Bardzo lubi gotować, więc często asystuje przy przygotowywaniu obiadów lub wykonuje to naprzemiennie z Opiekunką. Podopieczna dużo czasu spędza z mężem, często wspólnie oglądają telewizję i czytają gazety. W każdą niedzielę do podopiecznych przychodzi córka, dlatego jest to dzień wolny dla Opiekunki.

Do zadań osoby sprawującej opiekę należeć będzie: pomoc seniorce w codziennych czynnościach higieniczno-pielęgnacyjnych, asekuracja w ciągu dnia, przygotowywanie posiłków wspólnie z seniorem i pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego. Za zakupy odpowiada małżonek seniorki.

Małżeństwo mieszka w domu jednorodzinnym. Do dyspozycji Opiekunki jest pokój z telewizorem i stałym dostępem dostępem do Internetu. Możliwość korzystania z roweru.

- min. dobra znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą
- gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 2 miesięcy
- empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy!
- odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl.

Gwarantujemy:
· legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.)
· bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED
· opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu
· zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19
· atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne)
· wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (800 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta)
· wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty
· przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy
· indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką
· elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni
· długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna
· fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego)
· kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami