INFORMACJE O ZLECENIU Do opieki pani 88 lat, 65 kg, 160 cm mieszkająca w mieszkaniu z ogrodem na parterze. Syn podopiecznej często odwiedza seniorkę, czasami u niej "pomieszkuje", czasami je wspólnie z seniorką posiłki.
Podopieczna ma przyznany Pflegegrad 2, cierpi na demencję, nie jest agresywna, czasami jedynie niecierpliwa, ale ma odpowiednio ustawione leki. Pani jest częściowo inkontynentna- nosi wkładki. Seniorka jest mobilna o rollatorze lub lasce, po schodach potrzebuje wsparcia, istnieje ryzyko upadku. Seniorce należy pomóc w czynnościach higienicznych, prysznicu, a także w ubieraniu/ rozbieraniu się. Seniorka ma długą drzemkę w ciągu dnia.
Do seniorki przychodzi Pflegedienst, którzy podają leki i zakładają rajstopy uciskowe.
Podopieczna sama korzysta z toalety, może się zdarzyć także, że będzie chciała skorzystać z toalety także w nocy.
Seniorka chętnie ogląda TV, spędza czas wolny w ogrodzie, lubi także chodzić na zakupy.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Do zadań opiekunki należy oprócz opieki nad seniorką także gotowanie, sprzątanie, robienie zakupów, pranie, prasowanie. |
OPIS ZAKWATEROWANIA Dla opiekunki do dyspozycji jest pokój, łazienka jest wspólna, internet dostępny. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA -opiekunka powyżej 50 roku życia
-prawo jazdy nie jest wymagane
-palenie dozwolone
-język niemiecki na poziomie komunikatywnym (3) |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |