🖇Opiekunka do mobilnego seniora 65l. mieszkającego samotnie.

Pan Rupert 65 lat (176cm/71kg) mieszka samotnie w domu na terenach wiejskich. Pan potrzebuje pomocy w higienie ciała. Chodzi przy rolatorze. Senior ma zaawansowaną chorobę płuc i osteoporozę. Aby mógł łatwiej oddychać, potrzebuje aparatu tlenowego. Ze względu na chorobę jest nieco wolniejszy, ale poza tym nie ma żadnych ograniczeń. W mieszkaniu ma stacjonarne źródło tlenu, które musi być od czasu do czasu włączane i wyłączane.
Na miejscu do dyspozycji opiekunki jest auto, którym można jeździć na zakupy (rodzina pomaga). Opiekunka powinna zakładać seniorowi pończochy uciskowe. Ze względu na chorobę płuc seniora, kategorycznie nie można palić papierosów.

Do zadań opiekunki należeć będzie gotowanie, sprzątanie oraz zakupy.

Własny pokój.

- język komunikatywny (3)
- nie paląca!!!
- prawo jazdy mile widziane (auto do dyspozycji)

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu.