Praca jako Opiekunka w Niemczech - POGODNY I WDZIĘCZNY ZA OKAZANĄ POMOC SENIOR

Senior zmaga się z chorobą Parkinsona, początkowym stadium demencji i inkontynencją. Jest ogólnie osłabiony ze względu na wiek i ma problemy ze słuchem. Korzysta z aparatu słuchowego. Jest osoba mobilną i jedynie w dniach, w których czuje się bardziej osłabiony korzysta z rollatora. Do podopiecznego trzy razy dziennie przychodzi Pflegedienst, który odpowiada za podział i podanie lekarstw. Senior interesuje się sportem i w wolnym czasie bardzo lubi oglądać kanały sportowe.

Podopieczny potrzebuje pomocy podczas wykonywania porannej i wieczornej toalety, przy przebieraniu się i asekuracji w ciągu dnia. Podopieczny sporadycznie potrzebuje wsparcia również w nocy. Do dodatkowych zadań osoby sprawującej opiekę należeć będzie przygotowywanie posiłków i dbanie o gospodarstwo domowe. Zakupy wykonuje życzliwa i pomocna córka seniora.

Warunki mieszkaniowe są dobre. Podopieczny mieszka z synem w przestronnym domu. Do dyspozycji Opiekunki jest osobny pokój na poddaszu z zapewnionym stałym dostępem do Internetu oraz osobna łazienka.

- min. dobra znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą
- gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 6 tygodni
- empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy!
- odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl.

Gwarantujemy:
· legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.)
· bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED
· opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu
· zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19
· atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne)
· wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (800 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta)
· wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty
· przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy
· indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką
· elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni
· długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna
· fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego)
· kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami