Praca w niemieckich Domach Spokojnej Starości

Praca w Domu Seniora w Niemczech:
Hamburg, Hannover, Essen, Dortmund, Bonn, Leverkusen, Duisburg, Koln, Düsseldorf,
Berlin, Lipsk, Frankfurt, Munchen, Stuttgart.

Warunki pracy:
Niemiecka umowa o pracę.
Płatny urlop.
Umowa na okres próbny 6 miesięcy, po tym okresie na czas nieokreślony.
Podstawowe wynagrodzenie 2000-2600 euro netto za 160 godzin pracy miesięcznie.
Dodatki za pracę w godzinach nocnych, w niedziele i święta:
25% za pracę nocną, 50% za pracę w niedziele. 125% za pracę w dni ustawowo wolne od pracy oraz 150% za pracę w święta.
Wypłaty realizowane są 15 następnego miesiąca, możliwość cotygodniowych zaliczek.
Pracodawca zapewnia środki ochrony indywidualnej, jeden ciepły posiłek w ciągu dnia.

Pomoc w czynnościach codziennych.

Pracodawca organizuje zakwaterowanie (pokój z własną łazienką, kuchnią, internet) oraz zwraca koszty podróży.

Wymagania:
Język na poziomie minimum komunikatywnym.
Doświadczenie w pracy z osobami starszymi min. 2 lata
Szczepienie obowiązkowe min. 2 dawki.

ZALETY PRACY NA NIEMIECKIEJ UMOWIE:
Możesz pobierać Kindergeld wyższy niż w Polsce.
Po 5 latach pracy masz gwarancję dodatku niemieckiego do emerytury w Polsce, a w przyszłości możesz otrzymać niemiecką emeryturę 4 razy wyższą niż w Polsce.
Płatny urlop.
Możesz korzystać ze zwolnień lekarskich (wysokość zasiłku chorobowego wynosi 70% ostatniego wynagrodzenia brutto i nie więcej niż 90% wynagrodzenia netto).

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest AM BEST CARE spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. (ul. Legnicka 52, 54-204 Wrocław). Dane przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do treści danych oraz żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych; wniesienia skargi do organu nadzorczego. Więcej informacji o przetwarzaniu: +48 538 109 848, [email protected].