INFORMACJE O ZLECENIU Pani Marta Martin ma 85 lat, waży około 40 kg i mierzy 154 cm wzrostu. Cierpi na inkontynencję (korzysta z wkładek oraz pieluchomajtek), osłabienie starcze, cukrzycę, reumatyzm oraz nadciśnienie. Dodatkowo zmaga się z nieżytem żołądka oraz zaawansowaną chorobą zwyrodnieniową palców u stóp. Podopieczna ma poważne problemy ze wzrokiem – lewe oko jest całkowicie niesprawne, a prawe zachowało jedynie około 20% widzenia.
Większość dnia spędza w łóżku. Przy pomocy opiekuna oraz rollatora jest w stanie przejść kilka kroków, jednak jest bardzo niestabilna i wymaga wsparcia przy wstawaniu. Orientacja oraz komunikacja są zachowane – mimo słabego wzroku podopieczna dobrze się komunikuje. Posiada protezę zębową. | | OBOWIĄZKI OPIEKUNA pomoc przy wstawaniu i poruszaniu się
wsparcie przy ubieraniu i rozbieraniu
pomoc w higienie osobistej
kontrola i wsparcie przy korzystaniu z materiałów inkontynencyjnych
przygotowywanie posiłków (jedzenie należy kroić na mniejsze kawałki lub w razie potrzeby blendować)
przypominanie o regularnym piciu płynów
lekkie prace domowe (utrzymanie porządku, pranie, sprzątanie)
robienie zakupów (ok. 3 km od miejsca zamieszkania – możliwe korzystanie z biletu autobusowego) |
OPIS ZAKWATEROWANIA Miejsce pracy znajduje się w Friedrichshafen , w domu trzyrodzinnym. Opiekunka/opiekun ma zapewniony własny pokój z dostępem do internetu, a także prywatną łazienkę i toaletę. Istnieje również możliwość korzystania z własnej przestrzeni mieszkalnej na drugim piętrze, co zapewnia komfort i prywatność. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA Dobra znajomość języka niemieckiego, doświadczenie w opiece, mile widziane referencje |
Dodatkowe informacje: Oferujemy:
legalną pracę na podstawie umowy zlecenia (poświadczony formularz ZUS A1),
opłacane składki ZUS od średniej krajowej oraz ubezpieczenie (karta EKUZ),
stały kontakt z koordynatorem w czasie zagranicznego pobytu,
pomoc w przygotowaniu wyjazdu,
oferty dopasowane do doświadczenia opiekunki i stopnia znajomości języka niemieckiego,
bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy,
kontrakty od 1 miesiąca z możliwością przedłużenia,
zwrot kosztów podróży,
nie pobieramy żadnych prowizji. | | |