Opiekunka do 88l. Seniorki n zachodzie Niemiec. Na zleceniu NIE TRZEBA SPRZĄTAĆ. Praca na UMOWIE NIEMIECKIEJ.

Pani Margret (88 lat, 160 kg, 68 kg, Pflegegrad1) mieszka w mieszkaniu 120 m2, porusza się o rollatorze. Pani wyszła obecnie ze szpitala, może być trochę osłabiona. Ale jest osobą mobilną, sama korzysta z toalety i w dużej mierze dba o siebie. Kilka razy w tygodniu przychodzi pielęgniarka aby podać leki. Poza tym do podopiecznej przychodzi sprzątaczka, dlatego sprzątanie nie należy do zadań opiekunki.
Pani Margret miewa koszmary nocne, cierpi na depresję. Może się zdarzyć, że trzeba do niej wstać, gdy będzie jej się coś źle śniło. Seniorka cierpi na depresję, miewa
koszmary nocne.

Do zadań opiekunki należeć bedą zakupy, gotowanie, pranie, wspólne gry z podopieczną, pomoc w ubieraniu i rozbieraniu, spacery

Opiekunka ma do dyspozycji pokój z własną toaleta oraz internet. Sklepy znajdują się w odległości 10 minut pieszo.

- język lepszy komunikatywny
- doświadczenie w opiece
- wiek nie ma znaczenia

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu