Pracuj na NIEMIECKIEJ UMOWIE! Opiekunka do Pani niedaleko Aachen przy holenderskiej granicy. Oferujemy ATRAKCYJNE WYNAGRODZENIE ORAZ PREMIE!

Pani do opieki: 84 lat (160 cm, 72 kg, 4 stopień opieki) mieszka w domu 180m 2, z mężem, który nie wymaga opieki. Pani ma astmę i demencję, częściowe nietrzymanie moczu i kału- korzysta z podkładów. Może być ograniczona ruchowo, gdyż ma uszkodzony kręg szyjny. Ma do dyspozycji rolator i wózek. W nocy może się wybudzić, ale opiekunka nie musi wstawać do podopiecznej , chyba że w nagłych wypadkach.

Seniorka potrzebuje pomocy w codziennych czynnościach (mycie, ubieranie , rozbieranie) i prowadzenie domu (gotowanie, sprzątanie, pranie). Pani z demencją i astmą, ma raka skóry. Podopieczna wstaje w nocy, ale opiekunka nie musi wstawać.

Do dyspozycji opiekunki jest osobny pokój z łazienką piętro wyżej i dostęp do internetu,

- Język komunikatywny
- Opiekunka niepaląca

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu