Zlecenie dla Opiekunki/Opiekuna do 92l. Seniora. Do Pana przychodzi Pflegedienst oraz pomoc sprzątająca. Zatrudnienie na NIEMIECKIEJ UMOWIE.

Pan Hans (92 lata, Pflegegrad 3, 180 cm, 80 kg) mieszka z samodzielną żoną w domu w małej miejsowości. Pan cierpi na demencję i depresję, jest również inkontynentny. Podopieczny jest ograniczony ruchowo, porusza się przy pomocy balkonika, rano trzeba mu pomóc wstać z łóżka. Nie ma transferu, pan noce przesypia. O swoją codzienną higienę Pan sam dba, trzeba mu pomóc dwa razy w tygodniu w kąpieli ale podopieczny przy tym współpracuje. Do Pana przychodzi również Pflegedienst codziennie a także raz w tygodniu specjalisty od gimnastyki. Pan chodzi spać o godz. 20. Schorzenia Seniora: lewostronny udar, demencja, depresja.

Do zazdań opiekuna/opiekunki należy pomoc podopiecznemu w codziennych czynnościach, gotowanie, sprzątanie, sporadyczne robienie zakupów. Do domu przychodzi również pomoc sprzątająca.

Opiekun/ka ma do dyspozycji pokój i dostęp do internetu.

-mile widziane prawo jazdy
-język komunikatywny lub dobry
-doświadczenie w opiece

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu