Ciekawe zlecenie na 3 tygodnie. Opiekunka do Pani Marii (l.87). Podopieczna mieszka w domu jednorodzinnym. Do Seniorki przychodzi Pflegedienst. Wynagrodzenie 1300 euro (stawka w skali miesiąca)

Do opieki Pani l. 88 (75 kg, stopień opieki 4). Podopieczna mieszka w domu jednorodzinnym. Syn mieszka bezpośrednio za domem podopiecznej, 8 km dalej 2 córki i 1 syn. Zakupy robi rodzina. Sklepy znajdują się w odległości 15 minut pieszo, ale zakupy robi rodzina. Do dyspozycji jest rower.

Obowiązki opiekunki:zajmowanie się podopieczną,gotowanie i sprzatanie .Pflegedienst przychodzi do seniorkiPodopieczna sama spożywa posiłki. Ma średnią demencję.Potrzebna pomoc przy wstawaniu, myciu, ubieraniu się, higienie, toalecie. Należy podopieczną motywować podczas chodzenia przy przedramieniu. Korzysta z rollatora i wózka elektrycznego.Wieczorna pielęgnacja ciała, wspólne oglądanie telewizji do około 22:00 w łóżku.Jest nocne wstawanie: 4 noce w tygodniu.Trzy noce przejmują dzieci. Często Podopieczna w nocy chce siedzieć w fotelu. Nie chce leżeć całą noc.

Dla opiekunki jest pokój, własna łazienka wc, internet i tv

- można palić poza domem
- niemiecki komunikatywny
- prawo jazdy nie jest wymagane
- wiek opiekunki 55-65 lat

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu