Opiekunka do Pani 58 lat do kliniki rehabilitacyjnej w München. Podopieczna jest pod stałą kontrolą lekarzy, rehabilitantów i pielęgniarzy. Do dyspozycji Opiekunki jest własny pokój hotelowy położony przy pokoju pacjentki.

Opiekunka do Pani, 58 lat, 175 cm, 90 kg. Podopieczna przebywa w klinice rehabilitacyjnej po przebytym udarze. Towarzyszy jej mąż. Jest pod stałą kontrolą lekarzy, rehabilitantów i pielęgniarzy.

Podopieczna przebywa w klinice rehabilitacyjnej. Wymagany jest transfer z łóżka na wózek inwalidzki. Pacjentka w nocy korzysta z maski tlenowej, w związku z czym raz należy wstać i skontrolować, czy jest dobrze ułożona (jeśli coś się dzieje jest sygnał dźwiękowy). Pani uczestniczy w terapiach i zajęciach rehabilitacyjnych, ma załozony cewnik.

Do dyspozycji opiekunki jest własny pokój hotelowy położony przy pokoju pacjentki.

- Znajomości językowe: dobry j. niemiecki (2 według skali niemieckiej).
- Podopieczna powinna być osobą sprawną fizycznie, niepalącą, empatyczną.
- Wiek do 50 lat.
- Wymagane prawo jazdy.

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu