Atrakcyjna stawka + zatrudnienie na niemiecka umowę!!! Opiekunka do Pana Wolfganga, mieszkającego z samodzielną żoną. Do dyspozycji Opiekunki jest osobny pokój, łazienka, Internet.

Pan Wolfgang ( 84 lat, 70 kg, Pflegegrad 4) mieszka z żoną, która nie wymaga opieki w domu z ogrodem. Senior cierpi na nadciśnienie tętnicze, ma demencję, cewnik, raka prostaty, inkontynencję.

Podopieczny przesypia noce, więc nie ma konieczności wstawania do niego. Podopiecznemu trzeba pomóc we wstawaniu z łóżka, podopieczny pomaga. Do dyspozycji jest regulowane łóżko.
Do zadań Opiekunki należeć będzie prowadzenie domu ( sprzątanie gotowanie), zakupy, spacery. Opiekunka będzie pomagała podopiecznemu w czynnościach związanych z higieną, ubieraniem, będzie wymieniała cewnik, zmieniała pampersy.

Do dyspozycji Opiekunki jest osobny pokój, łazienka, Internet.

- język niemiecki dobry/bardzo dobry
- osoba niepaląca
- prawo jazdy nie jest wymagane

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu