Pracuj z nami na niemieckiej umowie!!! Podopieczna-81 lat, mieszka samotnie w domu wielorodzinnym na wsi. Do zadań opiekunki należeć będzie prowadzenie domu, przygotowywanie posiłków, pomoc podopiecznej przy codziennych czynnościach

Zlecenie do pani (81 lat, 120 kg, 170 cm) mieszkającej samotnie w domu wielorodzinnym na wsi.
Podopieczna ma lekką demencję, poziom opieki-Pfelgegrad-2. Ma problem ze słuchem, potrzebuje pomocy podczas wstawania z łóżka (bez dźwigania). Korzysta z wózka inwalidzkiego, nosi pampersy. Pani ma też odleżyny, ale pielęgnacją tych ran ma zająć się rodzina lub pomoc pielęgniarska. Pani obecnie przebywa w szpitalu. Jeśli okaże się, że jest problem ze wstawaniem z powodu osłabienia pacjentki to rano i wieczorem będzie przychodził ktoś z rodziny, by pomóc.

Do zadań opiekunki należeć będzie prowadzenie domu, przygotowywanie posiłków, pomoc podopiecznej przy codziennych czynnościach (higiena osobista, ubieranie i rozbieranie). Zakupy robi rodzina, ponieważ sklepy są dość daleko. Pacjentka z reguły przesypia noce. Sporadycznie może się zdarzyć, że podopieczna będzie chciała skorzystać z toalety. Pani lubi sobie dłużej pospać. Trzeba jej pomóc przy kapieli 4 razy w tygodniu.Podopieczna chodzi spać około 22.

Opiekunka ma do dyspozycji pokój z telewizorem, radio, dostęp do internetu.

- Znajomości językowe: podstawowy lub słabszy komunikatywny (5-4 według skali niemieckiej).

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu