Atrakcyjna oferta!!! Pani Hildegard mieszka sama w domu jednorodzinnym. Dla opiekunki jest pokój w własna łazienką, rower oraz samochód. Pani lubi chodzić na spacery, czytać gazetę, oglądać telewizję. Dla opiekunki jest pokój w własna łazienką, rower oraz

Pani Hildegard(86l, 160cm, 60kg, stopień opieki 2) mieszka sama w domu jednorodzinnym.

Podopieczna bez demencji, jest cukrzykiem. Pani potrafi się sama ubrać i zjeść posiłek. Pomocy wymaga przy myciu i wchodzeniu po schodach. Podopieczna porusza się z balkonikiem. Sporadycznie może zdarzyć się, ze trzeba do niej wstać w nocy. Pani lubi chodzić na spacery, czytać gazetę, oglądać telewizję.
Pielęgniarze przychodzą 2x dziennie aby zmierzyć cukier oraz zrobić zastrzyk z insuliny.

Dla opiekunki jest pokój w własna łazienką, rower oraz samochód. Internet będzie założony.

- Znajomości językowe: lepszy komunikatywny j. niemiecki (2-3 według skali niemieckiej).
- Można palić na zewnątrz
- Prawo jazdy nie jest wymagane

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu