Wyjadź z nami na NIEMIECKIEJ UMOWIE!!! Gwarantujemy opiekę zdrowotną na terenie Niemiec i Polski oraz możliwość otrzymania Kinderged na dzieci!!! Opiekunka do mobilnej Pani Moniki. Podopieczna ma początkową demencję, porusza się o lasce, do dyspozycji je

Pani Monika(97l, 54kg, 148cm, stopień opieki 3) mieszka w mieszkaniu w dużym domu na terenie wiejskim. W tym samym domu w osobnym mieszkaniu mieszka syn z żona i córką.

Podopieczna ma początkową demencję, porusza się o lasce, do dyspozycji jest też balkonik. Pani wstaje w nocy ale opiekunka nie musi. Sama korzysta z toalety.
Pani lubi słuchać muzyki, oglądać filmy, msze święte, programy kulinarne. Pani lubi jeść zupy, sałatki, makarony. Lubi też kawę, wodę mineralną. Nie ma alergii.

Dla opiekunki jest pokój z Internetem. Sklepy oddalone sa ok. 150m od domu.

- Znajomości językowe: komunikatywny j. niemiecki (3 według skali niemieckiej).
- Można palić na zewnątrz
- Prawo jazdy będzie dodatkowym atutem

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu