Atrakcyjna oferta z dobra stawką 1400 euro + 100 euro bonus! Gwarantujemy NIEMIECKĄ umowę oraz ubezpieczenie. Oraganizujemy oraz opłacamy podróż komfortowym małym busem.

Pani Maria(84l, 168cm, 70kg, stopień opieki 3) mieszka w domu z mężem(90lat) na wsi w pięknym regionie niedaleko Jeziora Bodeńskiego. Do tej pory to mąż się nią opiekował przez 20 lat.
Syn tych państwa mieszka z żoną w tym samym domu.

Podopieczna z MS, siedzi na wózku. Przy łóżku jest podnośnik, który transferuje panią na wózek. W nocy trzeba do pani wstać 2x.
Do pani przychodzi logopeda i ma też gimnastykę. W ciągu dnia jest wystarczająco dużo pauzy. Do zadań opiekunki należeć będzie gotowanie, sprzątanie, zakupy. Do dyspozycji jest auto(Mercedes).

Dla opiekunki jest pokój, osobna łazienka. Na balkonie można palić.

- Znajomości językowe: komunikatywny j. niemiecki (3 według skali niemieckiej).
- Można palić na balkonie
- Prawo jazdy jest wymagane

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu.