Pracuj na jasnych zasadach z Avanti Medic! Pani Ilse mieszka z samodzielnym mężem. Dla opiekunki są dwa pokoje, toaleta ze zlewem.

Pani (84l, 80kg, 162cm, stopie opieki 4) mieszka z całkowicie samodzielnym mężem Wilhelmem (83l) w domu na wsi.
Państwo maja pięć córek.

Podopieczna ma lekka demencję. Pani w grudniu się przewróciła i od tej pory jest w klinice. Teraz przebywa w domu opieki ale rodzina chce aby wróciła do domu. Pani porusza się z ograniczeniami bo złamała sobie biodro. Trzeba pomóc jej przy wstawaniu z łóżko, a następnie posadzić ją na wózek. Może się również zdarzyć, że trzeba będzie wstać do pani do 2 x w nocy.
Pani nosi pampersy. Jest spokojna, uśmiechnięta, lubi śpiewać.

Dla opiekunki są dwa pokoje, toaleta ze zlewem. Jednak na chwilę obecną nie są jeszcze w pełni wyremontowane, dlatego opiekunka na krótki czas będzie spała w pokoju gościnnym. Wykąpać można się w mieszkaniu tego małżeństwa.

Znajomości językowe: komunikatywny j. niemiecki (3 według skali niemieckiej).
Można palić na zewnątrz
Prawo jazdy nie jest wymagane

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu.