Bonus powitalny 300 euro! Opiekunka do mobilnej pani, zachód Niemiec! Podopieczna porusza się przy pomocy rolatora.

Opiekunka do pani 82 lata, 85 kg, mieszkającej z samodzielnym mężem w domu z ogrodem. Pani cierpi na średniozaawansowaną demencję, nie jest agresywna. Posiada Pflegegrad 2. Porusza się przy pomocy rolatora. Nosi wkładki, w kwestii higieny osobistej jest częściowo samodzielna. Pani przebywa obecnie w szpitalu.

Do zadań opiekunki należeć będzie prowadzenie domu (pranie, sprzątanie, prasowanie, gotowanie, robienie zakupów) oraz pomoc podopiecznej w codziennych czynnościach, tj. higiena osobista, ubieranie itp.
Sklepy oddalone są o 15 min drogi pieszo od domu.

Do dyspozycji opiekunki jest pokój z TV, dostęp do internetu.

Znajomości językowe: komunikatywny język niemiecki (3/4 według skali niemieckiej).
Wymagane prawo jazdy, umiejętność poruszania się autem z automatyczną skrzynią biegów.

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu.