Atrakcyjna oferta pracy na NIEMIECKICH WARUNKACH! Zlecenie do Pana mieszkającego w Münster, który wyszedł ze szpitala.

Do opieki jest Pan Wolfgang (80 lat, 170 cm, 74kg) mieszkający w domu razem z samodzielną żoną, która potrzebuje pomocy w opiece nad mężem. Mieszkają na zachodzie Niemiec w centrum miasta Münster. Pan jest osobą sprawną umysłowo-jest byłym stomatologiem.

Pan wyszedł ze szpitala, miał operację barku. W chwili obecnej dużo czasu spędza w łóżku, sam sadza się również na wózek. Opiekunka powinna pomóc panu w codziennych czynnościach(prysznic 2-3 razy w tygodniu), aktywizować go do ruchu i pomóc dojść mu do sprawności sprzed operacji. Podopieczny noce przesypia, nosi pampersy, pan sam przyjmuje pokarmy
Oprócz tego Pan Wolfgang jest dializowany i przyjmuje insulinę. 3 razy w tygodniu jest wożony na dializę.
Do zadań opiekunki należy oprócz opieki nad podopiecznym, robienie zakupów, gotowanie i sprzątanie.

Dla opiekunki jest pokój oraz internet.

Znajomości językowe: j. niemiecki dobry lub dobry komunikatywny

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu.