DOBRA STAWKA 1500€! Pan mieszka sam w przepięknej miejscowości na północy Niemiec. Pan ma początkową demencję, jest w dużej mierze samodzielny, porusza się o rolatorze. Noce przesypia.

Pan Günter (Pflegegrad 2, 76 lat, 172 cm, 58 kg) mieszka w domu jednorodzinnym.

Pan ma początkową demencję, jest w dużej mierze samodzielny, porusza się o rolatorze. Noce przesypia. Wstawac nie trzeba. Na noc pan nosi pampersy. W dzień nie nosi. jest krzesło toaletowe.
Do zadań opiekunki należy opieka nad podopiecznym, pomoc w myciu, ubieraniu, kontrolowanie płynów. Opiekunka musi zrobić zakupy, posprzątać.

Dla opiekunki pokój z internetem. Zakupy można zrobić na rowerze. Jest czas wolny. Syn i synowa mieszkają w innej miejscowości.

-język komunikatywny3 lub dobry komunikatywny 2-3
-można palić na zewnątrz

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu.