Mobilna seniorka na zachodzie Niemiec potrzebuje wsparcia w życiu codziennym.

Do opieki pani 94 lata, 155 cm, 70 kg mieszkająca samotnie w domu jednorodzinnym w centralnej części miasta.
Seniorka ma przyzynany Pflegegrad 3, jest ogólnie osłabiona z racji wieku, cierpi na niewydolność serca, przeszła zawał. Umysłowo podopieczna jest całkowicie sprawna, nie ma problemów z porozumiewaniem się. Porusza się z pomocą rollatora, sama korzysta z toalety. Potrzebuje pomocy przy prysznicu/kąpieli (kąpiel odbywa się 3x w tygodniu), częściowej pomocy przy ubieraniu/ rozbieraniu się. Noce są przespane.
Seniorka z charakteru jest osobą otwartą, zadowoloną, wdzięczną, towarzyską, ale także spokojną i ceniącą swoją prywatność.

Do zadań opiekunki należy również gotowanie, robienie zakupów (sklepy oddalone są o około 20 min drogi pieszo), sprzątanie, czasami pranie i prasowanie.

Dla opiekunki do dyspozycji jest pokój z własną łazienką, TV, internet.

-opiekunka z komunikatywnym językiem niemieckim
-nie jest wymagane prawo jazdy
-opiekunka zaszczepiona

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu.