Opieka nad 85-letnią seniorką - CODZIENNE WSPARCIE PFLEGEDIENST

Seniorka zmaga się z zaburzeniami rytmu serca, demencją, inkontynencją i cukrzycą. Ma problemy ze słuchem i jest ogólnie osłabiona ze względu na wiek. Ma założoną stomię, której woreczek opróżnia Opiekunka. Podopieczna porusza się na wózku inwalidzkim. Seniorka potrzebuje pomocy w czynnościach higieniczno-pielęgnacyjnych, asekuracji w ciągu dnia, pomocy przy przebieraniu się oraz podczas przemieszczania się. Podopieczna czasem potrzebuje wsparcia również w nocy.

Ponadto do zadań osoby sprawującej opiekę należeć będzie przygotowywanie posiłków, wykonywanie zakupów oraz dbanie o gospodarstwo domowe. Do podopiecznej dwa razy dziennie przychodzi Pflegedienst, który odpowiada za pomoc w zakładaniu rajstop uciskowych oraz pomoc przy porannej toalecie. Seniorkę codziennie w porze wieczornej odwiedza syn, który jest bardzo życzliwy i chętnie wspomaga Opiekunkę w codziennych obowiązkach.

Warunki mieszkaniowe są dobre. Podopieczna mieszka w domu jednorodzinnym z ogrodem. Do dyspozycji Opiekunki jest osobny pokój ze stałym dostępem do Internetu.

- min. komunikatywna znajomość języka niemieckiego- doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą
- gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 6 tygodni
- empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy!- odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl.

Gwarantujemy:
· legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.)
· bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED
· opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu
· zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19
· atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne)
· wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (800 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta)
· wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty
· przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy
· indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką
· elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni
· długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna
· fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego)
· kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami