| INFORMACJE O ZLECENIU Pani Hedwig(88l, 60kg, 158cm, stopień opieki 5) mieszka ze swoim mężem Antonem(93l) w mieszkaniu w małym mieście niedaleko Heilbronn. Z synem robi się wieksze zakupy a drobne moze opiekunka robic sama, bo sklepy sa blisko.
 |  | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Podopieczna ma zaawansowaną demencję, porusza się z balkonikiem. Pani lubi śpiewać, słuchać muzyki oraz zabawy ruchowe. Z panią mozna grać na klawiszach. Trzeba mieć do niej wiele cierpliwości. Podopieczna nie jest agresywna, wręcz przeciwnie miła i przyjazna. Nosi pampersy i wkładki.Wstawać w nocy nie trzeba. Od poniedziałku do piątku(oprócz środy) podopieczną trzeba zaprowadzić do dziennej opieki w godzinach 8.30-16.00.
 Ok. 16.00 idzie się po panią i wraca się z nią do domu.
 Jej mąż jest samodzielny. Jedynie będzie potrzebował pomocy przy kąpieli 1x w tygodniu bądź można z nim wyjść na spacer.
 Czas wolny do ustalenia na miejscu.
 | 
| OPIS ZAKWATEROWANIA Dla opiekunki jest pokój, a Internet jest. |  | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA - Znajomości językowe: komunikatywny lub lepszy komunikatywny  j. niemiecki (2-3 według skali niemieckiej).- Nie można palić
 - Prawo jazdy nie jest wymagane
 | 
| Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
 • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
 • Kindergeld na każde dziecko.
 • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
 • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
 • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
 • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
 • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
 • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
 • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
 • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
 • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
 • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
 • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
 • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
 • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
 • Miła i fachowa obsługa personelu.
 |  |  |